Notre Politique RH

Nos Collaborateurs Notre carburant!

Jacky PERRENOT une entreprise dynamique, en constante amélioration, qui vous offre des opportunités d’évolutions professionnelles durant toute votre carrière !

Nous mettons au cœur de nos pratiques managériales les 5 valeurs de Jacky PERRENOT qui sont transmises et portées à tous les niveaux hiérarchiques.

Proximité

Réactivité

Rentabilité

Humilité

Humain

Notre politique RH en 3 axes

ATTIRER ET RECRUTER

Nous recrutons avant tout des candidats principalement sur leurs compétences et leurs qualités professionnelles. C’est pourquoi, nos services Ressources Humaines mettent en place des processus de recrutement adaptés en fonction des différents métiers.

Nos cabinets de recrutement OPT intérim présents en Isère, en Bretagne, en Île de France et en Région SUD, nous permettent de renforcer nos processus de recrutement et notre gestion de l’ensemble de nos intérimaires en fonction des besoins de nos agences.

OPT INTERIM
25 rue du maine
38070 Saint Quentin Fallavier

recrutement@opt-interim.fr

OPT SUD OUEST
Zone Eurocentre 
7 Avenue St Guillan
31620 Castelnau D'Estretefonds

Promouvoir la diversité

Dans un secteur d’activité essentiellement masculin, notre effectif féminin en 2020 étant de 560, ce chiffre ne cesse d'augmenter.

Jacky PERRENOT s’est fixé deux objectifs :

  • Garantir l’égalité hommes/femmes à tous les niveaux hiérarchiques 

Nous avons d'ailleurs obtenu la note de 79/100* pour l'index égalité professionnelle femmes-hommes en 2020 ! (voir le tableau des indicateurs)

  • Recruter davantage de personnes en situation de handicap.

DEVELOPPEMENT DE NOS COLLABORATEURS

Nous encourageons les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer partie de leurs points forts. Nous associons créativité et rigueur au service de l’excellence opérationnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de chaque collaborateur, afin de déterminer leurs besoins.


*Zam'Services - 01/03/2021